Document unique : la prévention des risques santé et sécurité au travail
Obligatoire pour tous les employeurs dès l’embauche du premier salarié, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est incontournable pour toute organisation soucieuse de prévenir les risques professionnels et d’assurer la sécurité de ses collaborateurs.
AMIPEQ, notre entreprise spécialisée dans la prévention des risques professionnels, vous propose son accompagnement complet dans l’élaboration de votre document unique en Bretagne, France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe et Guyane :
- Analyse préliminaire : nous faisons le point ensemble sur votre secteur d'activités, votre organisation, vos effectifs, et tout autre aspect pertinent de votre fonctionnement. Cet examen nous permet de comprendre vos spécificités, pour identifier les risques auxquels vos salariés sont confrontés ;
- Identification et évaluation des risques : nous identifions ensuite la nature des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques… ainsi que leur gravité et leur probabilité d’occurrence par le biais d’inspections sur site, d’entretiens avec les employés, d'analyse de la documentation existante, etc. ;
- Hiérarchisation des risques : les risques identifiés et évalués sont ensuite classés par ordre de priorité. Cette étape sert à déterminer quels risques nécessitent une attention immédiate et des mesures de prévention spécifiques ;
- Proposition de mesures préventives : notre équipe vous propose des mesures de prévention et de protection adaptées à chaque risque identifié : améliorations des équipements, changements dans les procédures de travail, formations pour les employés, etc. ;
- Rédaction du DUERP : sur la base des informations recueillies et des mesures proposées, notre société se charge de rédiger le document unique. Clair, précis et complet, il fournit toutes les informations nécessaires pour assurer la sécurité de vos employés.
Le « + » : chez AMIPEQ, nous analysons et prévenons les risques professionnels à deux niveaux, l’unité de travail « métier » et l’unité de travail « lieu », là où de nombreux prestataires s’arrêtent au premier. En nous confiant la réalisation de votre DUERP, vous garantissez ainsi à vos salariés une protection optimale de leur santé et de leur sécurité au travail.
Vous souhaitez nous confier la rédaction de votre DUERP ou sa mise à jour annuelle ? Faites appel à notre équipe de professionnels de la sécurité et de la santé au travail pour demander un devis gratuit personnalisé.
Évaluation des risques psychosociaux (RPS) : audit et actions correctives
AMIPEQ vous apporte également son expertise pour évaluer les risques psychosociaux dans votre entreprise, institution ou association. Les risques psychosociaux peuvent inclure le stress, le harcèlement, l'épuisement professionnel, les conflits interpersonnels, etc.
Pour procéder à l’évaluation de ces risques, notre entreprise va commencer par réaliser un audit. Vos équipes y répondront de façon volontaire et anonyme.
L’analyse des données collectées va permettre d’identifier les facteurs de risques psychosociaux spécifiques à votre structure et les conséquences potentielles desdits risques sur la santé et le bien-être des travailleurs, ainsi que sur la performance globale de l’entreprise.
Sur la base des résultats de l'analyse, des mesures de prévention et d'intervention seront proposées par votre partenaire SST à Cancale AMIPEQ, pour améliorer les conditions de travail, renforcer le soutien social au sein de l'entreprise et mettre en place des formations ad hoc.
Selon les options que vous choisirez, nous pourront mettre en place des des entretiens avec vos salariés, responsables d'équipe, RH et autres parties prenantes, afin de recueillir des informations pertinentes sur les conditions de travail, l'organisation du travail et les relations professionnelles.
Pour terminer, notre société procédera à la rédaction d’un rapport qui sera intégré au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Sachez néanmoins que la prévention des risques psychosociaux est un processus continu et que le document unique doit être mis à jour chaque année, pour s’adapter à l’évolution de votre entreprise.
Bon à savoir : AMIPEQ, une réactivité à toute épreuve
Votre entreprise va subir prochainement un contrôle par l’inspection du travail et vous n’êtes pas certain d’être en règle avec vos obligations ? Vous pouvez contacter AMIPEQ en urgence pour l’élaboration de votre document unique dans les meilleurs délais, et ce sans surcoût. Parce que notre intégrité n’a d’égal que notre sens du service !
